Conviene inicialmente traer a colación el artículo 115 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 30 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Clase Caudillo de la Seguridad Social, que define el accidente de trabajo como “toda contusión corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”.
A continuación, vamos a desglosar los diversos instrumentos integradores del accidente in itinere, que no se presume nunca y que comporta necesariamente que se acrediten las circunstancias concurrentes del mismo:
Cuando el trabajador utiliza un medio de transporte que pudiera significar un riesgo grave e inminente a su seguridad.
CONTACTAR Si has tenido un accidente en el traslado al trabajo, dependiendo de algunos factores, puede considerarse un accidente laboral, es decir un accidente in itinere
En estos casos es complicado determinar que un caso puede ser o no, luego que no existe una ley consolidada y depende de cada caso concreto.
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¿Cuál es el marco legal que regula los accidentes de trabajo en España y cuáles son algunos ejemplos de casos judiciales relevantes en esta materia?
Sin delta accidentes de trabajo bloqueo, cuando la imprudencia deriva de la confianza que tiene el trabajador por la habitualidad de sus funciones se considerará profesional, lo que sí permite que el accidente se califique como “de trabajo”.
Existen una serie de requisitos que orientarán a distinguir si se ha producido un accidente laboral in itinere. Estos son los siguientes:
Existe, Por otra parte, otro punto de gran relevancia para poder calificar un accidente como in itinere: el grado de diligencia empleado en el desplazamiento al o desde el trabajo, por parte del trabajador. Al igual que accidente de trabajo definición en un accidente laboral en el centro o “en delegación”, la imprudencia temeraria del trabajador puede hacer que su accidente en el trayecto desde o al centro de trabajo (in itinere), no sea considerado laboral.
Ocurre durante el tiempo de trabajo o por causa directa de la actividad laboral, esto incluye registro de accidentes de trabajo tanto Adentro de las instalaciones de la empresa como en otros lugares, siempre y cuando el trabajador esté realizando tareas relacionadas con su empleo.
Fuerza longevo: Los que sean debidos a fuerza longevo formato de reporte de accidente de trabajo extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con accidente de trabajo noticia el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.
Luego, resulta imprescindible que defina las fronteras entre las contingencias profesionales y las contingencias comunes.